PREGUNTAS FRECUENTES

Comparte este contenido en:

¿qué son los fondos de empleados?

R// Cuando tenga 1 mes de afiliado, podrá acceder a un estudio para Avance Express, cuyo monto puede ser desde $100.000 hasta $500.000 a un plazo máximo de 6 meses y a partir del segundo descuento de nómina, podrá acceder a cualquier línea de crédito.

R// Los fondos de empleados son empresas asociativas, de derecho privado, sin ánimo de lucro, constituidas por trabajadores dependientes y subordinados con las siguientes características:

Que se integren básicamente con trabajadores asalariados.
Que la asociación y el retiro sean voluntarios.
Que garanticen la igualdad de los derechos de participación y decisión de los asociados sin consideración a sus aportes.
Que presten servicios en beneficio de sus asociados.
Que establezcan la irrepartibilidad de las reservas sociales y, en caso de liquidación, la del remanente patrimonial.
Que destinen sus excedentes a la prestación de servicios de carácter social y el crecimiento de sus reservas y fondos.
Que su patrimonio sea variable e ilimitado.
Que se constituyan con duración indefinida.
Que fomenten la solidaridad y los lazos de compañerismo entre asociados.

¿quién puede ser asociado?

R// Según el artículo 2° de la ley 1391 de 2010, que modificó el artículo 4° del Decreto-ley 1481 de 1989, los Fondos de Empleados podrán ser constituidos por trabajadores dependientes, trabajadores asociados o por servidores públicos y de acuerdo con su parágrafo, podrán ser asociados las personas que presten servicios a las empresas que generan el vínculo común de asociación, independientemente de la forma de vinculación.

¿quienes componen el fondo de empleados?

R// El Fondo está compuesto por trabajadores de diferentes empresas, el número de asociados y el patrimonio social es variable e ilimitado, todo lo que sucede a su interior como su organización y reglamentación se rigen por los estatutos que son direccionados y vigilados por la Superintendencia de Economía Solidaria y la Asamblea General, quien es la encargada de elegir por un periodo de 2 años a la Junta Directiva, el Comité de Control Social, el Comité de Apelaciones y la Revisoría Fiscal.

¿Qué documentos necesito para afiliarme al Fondo de Empleados?

R// Debe diligenciar el formato de afiliación establecido por Fondeicon, presentar la fotocopia de la cédula de ciudadanía y carta laboral vigente o último desprendible de nómina.

¿Cuándo estoy oficialmente vinculado como asociado a Fondeicon?

R// A partir del primer descuento de nómina por concepto de cuota de afiliación, aporte y ahorro permanente.

¿Cuánto tiempo después de afiliarme puedo acceder a un crédito?

¿Dónde puedo consultar los servicios y beneficios de Fondeicon?

R// En fondeicon.com.co puede encontrar toda la información de Fondeicon o conocer nuestro video corporativo. También, puede seguirnos en Facebook para estar enterado de nuestras noticias.

¿Cuál es el monto mínimo de ahorro y aportes?

R// Para el año 2019 se encuentra establecido los siguientes montos mínimos de ahorro según el número de Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes acorde a su salario.

Salario

$ 828.116 a $ 1.656.232

$ 1.656.233 a $ 4.140.580

Superior a $ 4.140.581

Total aporte + Ahorro + fondo mutual

$ 41.406 (Mensual)

$ 66.249 (Mensual)

$ 82.812 (Mensual)

¿Cómo se distribuyen los aportes sociales?

R// De la cuota mensual, se distribuye el 70% para incrementar su cuenta individual de aportes sociales y del 30% se destinan $6.500 para el Fondo Mutual y el resto para su cuenta individual de ahorros permanentes.

¿El ahorro permanente genera alguna rentabilidad?

R// El valor que se lleva al aporte y al ahorro permanente son del asociado y tendrá un incremento anual por rentabilidad y revalorización.

¿Puedo disminuir o aumentar mi ahorro en cualquier momento?

R// Los asociados podrán aportar cuotas superiores al mínimo establecido con un tope del 10% de su salario y solo podrán disminuirlo al valor mínimo permitido en el año. Descarga los formatos en el siguiente botón.

¿Puedo retirar el ahorro permanente o hacer cruce de cuentas?

R// Mientras sea asociado activo de Fondeicon, no puede hacer retiros parciales ni cruce de cuentas debido a que los aportes es lo que le permite acceder a los diferentes servicios y beneficios.

¿Cuál es el monto mínimo para el Ahorro Programado Voluntario?

R// La cuota mensual mínima equivale a 1 día del SMMLV, es decir, $30.000 para el año 2019, este ahorro será reintegrado la segunda semana de Junio o Diciembre, según el tiempo establecido en el formato por el asociado y generará una rentabilidad Efectivo Anual, de acuerdo a lo estipulado por la Junta Directiva.

¿Cuáles son las condiciones para apertura de CDAT?

R// El monto mínimo de inversión es $500.000, dicho capital se puede proyectar a 90, 180 o 360 días con muy buenas tasas de interés y en caso de que no desee retirar el dinero ahorrado en el tiempo establecido inicialmente, podrá dejarlo en el Fondo y seguirá ganando rentabilidad.

¿En cuánto tiempo me devuelven el dinero al retirarme del Fondo de Empleados?

R// Según nuestros Estatutos, Fondeicon cuenta con un plazo de 60 días para el reintegro de los aportes que tenga a favor el asociado, pero solidariamente y de acuerdo al flujo de caja menor, se realiza en 45 días calendario después de recibido el formato de retiro.

¿Cuál es el valor del Fondo Mutual?

R// El valor por concepto de Fondo Mutual es $6.500 mensuales y se toma del 30% del ahorro permanente, lo cual NO aumentará tu descuento y te permitirá acceder a auxilios y beneficios para el asociado y su grupo familiar básico inscrito. Consulta las coberturas generales de la póliza en nuestra página del Fondo Mutual. Las condiciones varían anualmente de acuerdo a lo aprobado por los Delegados en la Asamblea*

¿Si estoy reportado o castigado me pueden prestar?

R// Los asociados con reportes de cartera castigada pueden acceder a un crédito Avance Express hasta de $500.000 o un Rotativo por máximo de $1.200.000

¿Cuáles son los documentos que debo presentar para acceder a un crédito?

R// Para un Avance Express, se debe diligenciar el formato de solicitud y anexar los 2 últimos desprendibles de nómina, para las otras líneas de crédito, es necesario presentar la carta laboral vigente, fotocopia de la cédula de ciudadanía con firma y huella, los 2 últimos desprendibles de nómina y el formato CIFIN (autorización de consulta en las centrales de riesgo).

¿Cuáles son los requisitos para solicitar un auxilio de salud?

R// Diligenciar el formato de solicitud establecido por Fondeicon y adjuntar los diferentes documentos solicitados según el tipo de auxilio a requerir. Consulta las condiciones generales en el siguiente enlace.

¿Qué es el descuento de donación especial?

R// Anualmente los asociados aportan $3.000 por única vez en el año, lo cual es aprobado por la Asamblea y se destinan para la compra de obsequios que serán donados a nivel nacional en diferentes Fundaciones que el Comité de Bienestar social selecciona.

¿Cómo se eligen las Fundaciones?

R// En el mes de Noviembre se realiza la convocatoria para que los asociados envíen las propuestas de las Fundaciones y se seleccionan de acuerdo al presupuesto aprobado.

¿Puedo pagarle a un colaborador del Fondo el valor de mis aportes?

R// Todos los descuentos son generados a través de nómina y ningún colaborador se encuentra autorizado para recibir dinero en efectivo.

¿A qué cuenta puedo consignar?

R// Cuenta oficiales de FONDEICON:
*Cuenta Corriente Bancolombia #30685261638
*Bancoomeva – Convenio #757
Tener en cuenta que en Referencia debe ir el número de cédula del asociado y el soporte debe ser entregado a la Gestora de Servicios para la respectiva aplicación del pago a la deuda.

¿Es obligatorio ingresar al plan exequial de Olivos?

R// Todos los asociados deben estar asegurados por un plan exequial, si usted ya cuenta con el servicio, debe presentar la certificación actualizada de la entidad y firmar el formato de exclusión establecido por Fondeicon.