HISTORIA FONDEICON

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1974

En sus inicios es administrada por los mismos colaboradores de FANALCA, facilitando así la prestación de servicios a los asociados de la parte administrativa.
Nace como FONDEFAN en respuesta a la necesidad de 78 colaboradores de FANALCA de tener acceso a créditos partiendo de sus propios ahorros, lo cual fue apoyado por el Dr. Alberto Lozada (Presidente de la compañía).

1994

Se da apertura a la vinculación de los colaboradores de Fanalca – Bogotá para que inicien con el servicio de ahorro y crédito.

2002

La XV Asamblea General de Asociados” aprueba realizar la apertura del vínculo a todas las empresas de la organización y se modifica su razón social de FONDEFAN a “FONDEICON”.

2010

Se legaliza el vínculo asociativo, dando apertura legalmente a todas las empresas de la organización, incorporando la Ley 1391 de 2010 en los estatutos del Fondo.
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1989

Se legaliza formalmente la constitución del fondo ante DANSOCIAL y se les da cubrimiento a los colaboradores de Supertex, Autoceiba, Adeinco, Metalsur.

2001

Gracias al crecimiento de la base social, se da apertura a la primera oficina en la ciudad de Bogotá, iniciando así un proyecto de expansión a nivel nacional, con el apoyo de la Presidencia, Vicepresidencia de producción, Recursos Humanos y Relaciones Laborales de FANALCA.

2008 / 2009

Se lleva a cabo una reestructuración administrativa en FONDEICON, transformando su estructura, su portafolio de servicios y renovando su plataforma tecnológica.

2011 / 2018

Se renueva la imagen corporativa y el eslogan del Fondo, representando así la unidad y la confianza, que son símbolos de cambio y crecimiento como proyección planteada a corto y mediano plazo.

1974

En sus inicios es administrada por los mismos colaboradores de FANALCA, facilitando así la prestación de servicios a los asociados de la parte administrativa.
Nace como FONDEFAN en respuesta a la necesidad de 78 colaboradores de FANALCA de tener acceso a créditos partiendo de sus propios ahorros, lo cual fue apoyado por el Dr. Alberto Lozada (Presidente de la compañía).

1989

Se legaliza formalmente la constitución del fondo ante DANSOCIAL y se les da cubrimiento a los colaboradores de Supertex, Autoceiba, Adeinco, Metalsur.

1994

Se da apertura a la vinculación de los colaboradores de Fanalca – Bogotá para que inicien con el servicio de ahorro y crédito.

2001

Gracias al crecimiento de la base social, se da apertura a la primera oficina en la ciudad de Bogotá, iniciando así un proyecto de expansión a nivel nacional, con el apoyo de la Presidencia, Vicepresidencia de producción, Recursos Humanos y Relaciones Laborales de FANALCA.

2002

La XV Asamblea General de Asociados” aprueba realizar la apertura del vínculo a todas las empresas de la organización y se modifica su razón social de FONDEFAN a “FONDEICON”.

2008 / 2009

Se lleva a cabo una reestructuración administrativa en FONDEICON, transformando su estructura, su portafolio de servicios y renovando su plataforma tecnológica.

2010

Se legaliza el vínculo asociativo, dando apertura legalmente a todas las empresas de la organización, incorporando la Ley 1391 de 2010 en los estatutos del Fondo.

2011 / 2018

Se renueva la imagen corporativa y el eslogan del Fondo, representando así la unidad y la confianza, que son símbolos de cambio y crecimiento como proyección planteada a corto y mediano plazo.
Hoy, FONDEICON, cuenta con más de 3.500 asociados y 74 empresas vinculadas, su éxito se debe al apoyo recibido por parte de los Directivos y la calidad de sus asociados, los cuales disfrutan de todos los servicios y beneficios que ofrece el Fondo de Empleados. Hemos logrado hacer entrega anualmente de auxilios de Salud, Paternidad, Maternidad, Funerarios y de Solidaridad a más de 1.500 asociados, logrando así brindar apoyo en los momentos más difíciles de cada colaborador. Así mismo, con el plan exequial “Los Olivos” se ha cubierto a más de 160 asociados y sus familias. Además, hemos prestado el servicio a través de nuestro corredor de seguros “WTW” con los diferentes Seguros de Vida, Salud, Autos, Soat, entre otros. También, se han entregado beneficios a través del Fondo de Bienestar Social con paseos de integración familiar, obsequios de navidad y programas que incentivan la educación (programa PILOS). Somos un aliado de bienestar para nuestras empresas filiantes, por lo cual, día a día enfocamos nuestros productos y servicios para que los asociados y sus familias mejoren su calidad de vida. Es importante resaltar que durante los 31 años de vida legal del Fondo, se han entregado beneficios a más de 2.500 asociados cada año a través de las diferentes líneas de crédito, principalmente las de Vivienda Hipotecaria, Vivienda Consumo, Educación y Compra de Cartera, logrando así solucionar las necesidades básicas de los asociados y permitiendo mejorar su historial crediticio de reportes en las centrales de riesgo, contribuyendo de esta manera con el sueño de tener casa propia, pagar sus estudios y mejorar sus viviendas. Te invitamos a hacer parte de esta gran familia, en donde con disciplina y el hábito del ahorro podrás alcanzar todas tus metas en compañía de Fondeicon y Fanalca.

Sandra Álvarez Hincapié
Gerente Fondeicon