HISTORIA FONDEICON

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1974

En sus inicios es administrada por los mismos colaboradores de FANALCA, facilitando así la prestación de servicios a los asociados de la parte administrativa.
Nace como FONDEFAN en respuesta a la necesidad de 78 colaboradores de FANALCA de tener acceso a créditos partiendo de sus propios ahorros, lo cual fue apoyado por el Dr. Alberto Lozada (Presidente de la compañía).

1994

Se da apertura a la vinculación de los colaboradores de Fanalca – Bogotá para que inicien con el servicio de ahorro y crédito.

2002

La XV Asamblea General de Asociados” aprueba realizar la apertura del vínculo a todas las empresas de la organización y se modifica su razón social de FONDEFAN a “FONDEICON”.

2010

Se legaliza el vínculo asociativo, dando apertura legalmente a todas las empresas de la organización, incorporando la Ley 1391 de 2010 en los estatutos del Fondo.
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1989

Se legaliza formalmente la constitución del fondo ante DANSOCIAL y se les da cubrimiento a los colaboradores de Supertex, Autoceiba, Adeinco, Metalsur.

2001

Gracias al crecimiento de la base social, se da apertura a la primera oficina en la ciudad de Bogotá, iniciando así un proyecto de expansión a nivel nacional, con el apoyo de la Presidencia, Vicepresidencia de producción, Recursos Humanos y Relaciones Laborales de FANALCA.

2008 / 2009

Se lleva a cabo una reestructuración administrativa en FONDEICON, transformando su estructura, su portafolio de servicios y renovando su plataforma tecnológica.

2011 / 2018

Se renueva la imagen corporativa y el eslogan del Fondo, representando así la unidad y la confianza, que son símbolos de cambio y crecimiento como proyección planteada a corto y mediano plazo.

1974

En sus inicios es administrada por los mismos colaboradores de FANALCA, facilitando así la prestación de servicios a los asociados de la parte administrativa.
Nace como FONDEFAN en respuesta a la necesidad de 78 colaboradores de FANALCA de tener acceso a créditos partiendo de sus propios ahorros, lo cual fue apoyado por el Dr. Alberto Lozada (Presidente de la compañía).

1989

Se legaliza formalmente la constitución del fondo ante DANSOCIAL y se les da cubrimiento a los colaboradores de Supertex, Autoceiba, Adeinco, Metalsur.

1994

Se da apertura a la vinculación de los colaboradores de Fanalca – Bogotá para que inicien con el servicio de ahorro y crédito.

2001

Gracias al crecimiento de la base social, se da apertura a la primera oficina en la ciudad de Bogotá, iniciando así un proyecto de expansión a nivel nacional, con el apoyo de la Presidencia, Vicepresidencia de producción, Recursos Humanos y Relaciones Laborales de FANALCA.

2002

La XV Asamblea General de Asociados” aprueba realizar la apertura del vínculo a todas las empresas de la organización y se modifica su razón social de FONDEFAN a “FONDEICON”.

2008 / 2009

Se lleva a cabo una reestructuración administrativa en FONDEICON, transformando su estructura, su portafolio de servicios y renovando su plataforma tecnológica.

2010

Se legaliza el vínculo asociativo, dando apertura legalmente a todas las empresas de la organización, incorporando la Ley 1391 de 2010 en los estatutos del Fondo.

2011 / 2018

Se renueva la imagen corporativa y el eslogan del Fondo, representando así la unidad y la confianza, que son símbolos de cambio y crecimiento como proyección planteada a corto y mediano plazo.
FONDEICON, cuenta con más de 3.300 asociados y 49 empresas vinculadas, su éxito se debe al apoyo recibido por parte de los directivos y la calidad de sus asociados, los cuales disfrutan de todos los servicios y beneficios que ofrece el Fondo de Empleados.

Durante el período 2021, se realizó la entrega de 104 auxilios a través de nuestra Póliza Mutual de Seguros Mundial por un valor de $48.880.000 y 734 auxilios de salud y auxilios por muerte de los familiares a través del Fondo Mutual por un valor de $114.122.043, se entregaron a través de las diferentes actividades de Bienestar Social, paseos, charlas, bingos, obsequio de navidad y programa Pilos por valor de $130.346.021, para un total de beneficios entregados a los asociados y sus familias durante el año 2021 de $291.968.064 Así mismo, con el plan exequial “Los Olivos” se han prestado más de 300 servicios a los asociados y sus familias, y se han entregado más de $120 millones en auxilios y seguros por muerte de los titulares.

Con el apoyo de nuestro corredor de seguros “WILLIS TOWERS WATSON” hemos podido brindar importantes beneficios a los asociados y sus familias a través de un amplio portafolio de Seguros que ofrecen coberturas en los diferentes ramos como es el de Vida, Salud, Autos, Hogar, Medicina Prepagada, Soat, entre otros.

Contamos con un plan de ahorros para nuestros asociados con tasas muy competitivas, que le permitirán programar sus proyectos a corto y mediano plazo.

Es importante resaltar que durante los 35 años de vida legal del fondo, se han entregado beneficios a más de 3.000 asociados cada año a través de las diferentes líneas de crédito, principalmente las de Libre Inversión, Cupo Rotativo, Compra de Cartera al día y en mora, logrando así solucionar las necesidades básicas de los asociados y permitiendo mejorar su historial crediticio de reportes en las centrales de riesgo, contribuyendo de esta manera con los objetivos y metas de los asociados y sus familias.

Los invitamos a hacer parte de esta gran familia, en donde con disciplina y el hábito del ahorro podrán alcanzar todas sus metas

Sandra Álvarez Hincapié
Gerente Fondeicon